介護のサービスには、様々なものがある。
利用者が終の棲家として利用する入所施設や、在宅で過ごす方が日中に利用するデイサービス、介護職が利用者の自宅に出向く訪問介護など、その種類は多岐にわたるので、利用者は自分に合ったサービスを選択することができるようになっている。
ちなみに、このように多岐にわたるサービスがあるということは、働き手も自分に合った働き方を選択することができるということにつながっている。
入所型の施設は、日中の勤務以外にも夜勤があり、夜勤のシフトに入ると夜勤手当が付くというメリットがある。
そのため、子供に手がかからなくなったり、収入アップを望む人にとっては、夜勤のある職場は魅力的だろう。
一方、デイサービスや訪問介護の仕事は、主に日中のみのサービス提供になるので、小さな子供がいる人でも問題なく働ける。
土日を休むこともできるので、家族との時間を優先させたい人にはうってつけだ。
また、介護職全般に言えることだが、介護の仕事は需要がなくなることはない。
なかでも高齢者介護の仕事は、超高齢社会となった現在の日本にとって、むしろ需要は伸びつつある。
どこに住居を構えていても、介護施設は全国各地に存在するため、仕事探しで困ることなはないだろう。
介護職は転職市場において引く手あまたなので、自分の希望に合わせて職場を選ぶことが可能なのだ。
しかも、人手不足にあえぐ介護業界では、資格を有していない人でもやる気があれば積極的に採用してくれるのでチャンスも掴みやすい。
働きながら資格取得をしていけば、キャリアアップをすることもできるので、もう一度社会で活躍してみたい主婦にとっては、おすすめの仕事だといえる。
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